推行自我檢測：請同仁於每3個月自行壓力指數測量，協助同仁了解自己的壓力程度，提醒壓力較大之同仁應適時自我調適，必要時可尋求協助，如面談輔導或晤談服務，並視情況協助轉介心理醫療服務。
【資料參考】
衛生福利部國民健康署健康九九《職場紓壓達人》。
有意願進行壓力評估的同仁, 請利用網址連結。。
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【壓力指數測量表】 |
說明：
預防勝於治療，職場心理健康促進計劃的第一步就是了解現況。因此，可利用本表進行壓力評估，評估每位員工的壓力狀況，作為擬訂壓力管理計畫之參考依據。 |
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發佈者：本站 來源：
ZOE 日期：2020-05-01 11:21:26
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